🔥 IT recruiter middle в Mad Devs

IT Recruiter.

Кого и куда мы ищем:

В 🤟 Mad Devs — full stack команда для разработки и администрирования крупных IT продуктов.

География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.

Мы разработали для наших клиентов 50+ проектов, наиболее масштабные из которых: Consensys, Triggermesh, Edumall/TopicaGoDeeClutch.

Мы ищем крутого рекрутера, который будет находить коллег, соответствующих нам по культуре, hard & soft скилам, будет укладываться в определенный с заказчиком дедлайн и улучшать процессы поиска и найма.

Что нужно будет делать:

  • Лидить направление рекрутинга (10+ вакансий)
  • Самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до выхода на работу нового сотрудника)
  • Искать кандидатов, используя разные инструменты (от объявлений на HH до сорсинга в LI)
  • Эффективно выстраивать работу с внутренними заказчиками
  • Оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков
  • Закрывать вакансии прямыми и партнерскими кандидатами
  • Делать свою работу максимально прозрачной для внутренних заказчиков и кандидатов
  • Выставлять приоритеты в своей работе
  • Работать с брендом работодателя
  • Участвовать в HR-проектах отдела

💰 З/П до 1 300 $

Наши ожидания:

  • Опыт рекрутинга в IT компании in house не менее 2-х лет в точечном подборе
  • Опыт успешного закрытия вакансий от intern до CTO
  • Уровень владения английским языком не ниже Intermediate
  • Умение писать продающие тексты вакансий, понимание отраслевых ниш, где можно искать кандидатов
  • Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии, в том числе владение техниками прямого поиска
  • Владение техниками проведения интервью, оценки кандидата и его компетенций
  • Опыт работы с различными источниками для поиска IT специалистов
  • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности
  • Умение работать в быстром темпе
  • Активность, инициативность, умение доводить дело до конца

Как мы работаем:

Мы поддерживаем ремоут с гибким графиком работы и асинхронной коммуникации.

Что мы предлагаем:

  • Agile подход к работе
  • Гибкий график и возможность работать из любой точки мира
  • Минимум бюрокаратии и никакого булшита
  • Инверсное управление компанией нашими сотрудниками
  • Официальная зарплата
  • Возможность брать кредит в компании
  • Возможность развиваться за счет компании
  • Регулярные 1–1 митинги для решения ваших проблем и для оказания поддержки

Вакансия в Mad Devs.
Golang Developer for Fintech Project.
Middle Python Developer.
Mad Devs ищет Golang разработчика.